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建行上海市分行:國有大行的責任擔當與創新實踐
原標題:建行上海市分行:國有大行的責任擔當與創新實踐
文/徐蒙
堅持黨的領導、加強黨的建設,是國有企業的“根”和“魂”,是國企的獨特優勢。如何在實踐中踐行這一優勢?
去年以來,建設銀行上海分行黨委貫徹落實中央和總行決策部署,不斷增強“四個意識”,深化“兩學一做”學習教育和思想政治教育,服務大局、服務客戶,發揮黨組織的創造力和戰鬥力。激發黨員隊伍先鋒力量,努力打造並形成瞭黨建引領轉型發展的生動實踐。
融智共聯
創新開發融合的黨建機制
問:國有大行一方面自身員工隊伍龐大,另一方面又連接著企業和社會公眾,涉及面很廣。建行上海分行如何通過黨建工作的機制創新,讓黨組織發揮更大的影響作用?
段超良(建設銀行上海分行黨委書記、行長):2016年以來,建行上海分行黨委創新提出“融智共聯”黨建共建頂層設計理念,穩步推進“融智共聯”黨建共建品牌工程體系,不斷提煉共建模式、豐富共建形式、完善共建架構、增加品牌含金量,使市分行全面從嚴治黨格局呈現新興態勢、機制煥發新的活力,更為市分行轉型發展和各項目標的實現厚植瞭黨建引領的根基,堅固瞭黨建引領的保障。
“融智共聯”――融,是黨建、發展、文化的融合; 智,有引領、創新、協同的智慧;共,與客戶攜手共築成長的平臺; 聯,通過全方位的聯結服務實體經濟、履行社會責任。市分行各級基層黨組織通過黨建共建進一步提升金融國企使命感,由服務客戶單位來服務實體經濟和區域經濟發展,由開展共建活動來服務民生和社會,積極推動黨員在共建活動中投身實踐社會公益、密切聯系服務群眾。黨建共建成為市分行基層黨組織積極貫徹全面從嚴治黨要求,履責盡責的最佳切入點。
“融智共聯”黨建共建品牌秉承更加開放的理念,更加開闊的視野,進一步整合優勢黨建資源,市分行各級基層黨組織由服務客戶單位來服務實體經濟和上海發展,由開展共建活動來服務民生和反哺社會,積極推動黨員在共建活動中投身實踐社會公益、密切聯系服務群眾,是市分行基層黨組織作為國有商業銀行的基層黨組織,積極貫徹全面從嚴治黨要求,履責盡責的很好的切入點。
在建行五大轉型方向中,黨建共建模式貼合瞭多功能服務、創新型銀行和智慧型銀行三大方向。多功能服務:深度挖掘共建對象需求,提升黨建產品深度加工能力,促進線上線下全景融合,量身定做滿足客戶需求。
建行上海分行堅持“以客戶為中心”的經營理念和成功做法,在“客戶服務發展年”和“客戶服務提升年”中,以黨建為紐帶,落實支持實體經濟、社會發展和客戶發展的要求,積極推進,打牢基礎、強化服務,提升質效,主動作為。
通過“融智共聯”,建行上海分行打破條塊、地域界限,主動適應以協調、服務為主的上海大黨建趨勢,加快融入到一體化、區域化黨建工作新格局,通過組織紐帶聯接、價值取向聯接、活動載體聯接、互利共贏聯接等,實現黨建融合、工作融合、感情融合,進一步激發黨建價值創造,共建深度、廣度和多層次的模式均為同業領先,共建工程本身具有相當的全局思維和戰略意義。
在“融智共聯”中,我們打破固有思平板電腦推薦2016維,緊跟新常態下全面深化黨建工作節奏,在“六位一體”黨建格局基礎上確立分行的新優勢,打造具有分行自己特色和影響力的黨建拳頭產品,豐富建行上海分行黨建品牌線。
事業強黨
擔實擔好銀行使命
問:國有大型商業銀行在國民經濟中地位重要、責任重大,建行上海分行如何通過黨建引領,保證黨和國傢方針政策、重大部署在國有大型商業銀行貫徹執行?
段超良:國有大型商業銀行是黨執政興國的金融利器。全行352個黨支部和4659名黨員,都肩負著為黨為民幹事創業的責任重擔,要堅持黨的領導,加強黨的建設,加快轉型發展步伐,提升客戶服務水平,緊緊凝成一股繩,為經濟發展、民生改善、系統性區域性金融穩定作出更大的貢獻,奏響事業強黨的時代強音。
我們要切實有效完成黨和國傢的重托。要認清國有大型商業銀行的基本職責和天然使命,將履行黨和國傢的重托作為各項工作的基本指向。進一步提高站位,在總行黨委的堅強領導下,在支持實體經濟發展和供給側結構性改革中發揮更大的作用。
建行上海分行將深入貫徹落實五大發展理念和“三去一降一補”決策部署,全力支持“一帶一路”、長江經濟帶、上海自貿區、科創中心等國傢戰略,積極推動上海“四個中心”建設和各項重大改革發展創新舉措落地,緊密融入上海市十三五規劃實施進程。同時,要發揮國有商業銀行中流砥柱的作用,增強抗波動抗風險能力,構建合規管理、風險防控的長效機制,保障全行穩健經營與持續發展。在促進經濟社會發展的同時,鞏固壯大上海市分行的綜合實力; 在完成各項目標任務的同時,進一步增強各級黨組織和黨員的大局意識、看齊意識。
發展利黨
把握出發點和落腳點
問:怎麼看待國企黨建與企業轉型發展之間的關系,如何通過實踐,將提高企業效益、增強企業競爭實力、實現國有資產保值增值作為國有企業黨組織工作的出發點和落腳點?
段超良:建設銀行戰略轉型已經進入“棋至中盤”的緊要時間窗口,上海市分行作為系統內重要分行,要更加深入地學習貫徹總行工作會議精神和轉型發展戰略部署,在高水平上補短板、在高水平上抓發展,推動各項業務提比、進位、上份額,努力取得轉型發展更優異的成績。
在黨建引領下,建行上海分行要將優勢業務進一步做強做大,搶抓改革發展中的新機遇,贏得穩固的市場領先地位。要認真分析轉型中的短板,對標同業領先者和系統先進分行,以登高的精神超越自我,以競爭的意識奮起直追,要樹立高度的大局意識,不僅要通過業績提升為全國建行作出貢獻,更要抓住上海“四個新作為”的有利時機,創造更多的可復制、可推廣經驗,積極聯動兄弟分行和子公司,爭當轉型發展的表率。
近兩年來,建行上海分行黨委將“以客戶為中心”的經營理念轉化為客戶服務發展戰略部署,持之以恒地加以推進,取得瞭良好的經營效果,建行心系客戶的真作實為,也贏得瞭社會各界的一致好評。下階段,全行各級黨組織和黨員將在“客戶服務提升年”活動中,以更加積極主動的意識、忘我投入的態度、砥礪前行的鬥志,團結帶領全行贏得更大的成績,體現出黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
人才興黨
提速提效人才建設
問:建行上海分行如何通過黨組織的作用,凝聚廣大職工隊伍,並為企業培育更多的優秀人才?
段超良:人是最寶貴的財富,是最為重要、最值得珍惜的重要資源。黨建工作的出發點和落腳點,就是培養和造就一大批優秀人才。這裡,涉及到問題的兩個維度,一方面,如中國共產黨上海市第十一次代表大會黨代會報告中提及,“落實新時期好幹部標準,嚴把政治關、品行關、作風關、廉潔關,堅持從嚴要求管理幹部,真心愛護幹部,牢記群眾觀點須臾不能忘記”。加強基層黨建工作,要從保護人才的角度出發,要加強幹部黨員的自律,嚴格監管是真正意義上的愛護人才。
建設銀行上海市分行堅持以人為本,加大嚴管力度,全面梳理“兩個責任”落實體系,出臺瞭16項加強黨風廉政建設的規章制度,建立瞭專職紀檢特派員隊伍,進一步加強黨內監督,發現問題立查立改、執紀問責。一切從群眾出發,強化關愛力度,“六小”網點占比達到60%,舉辦慶祝建黨95周年大會、“最美的贊歌獻給黨”歌詠比賽、職工運動會、“互聯網+”金牌講師大賽、大數據應用勞動競賽等,倍增員工的獲得感。
另一方面,如黨代會報告中所要求的,“人才是上海最大的資源,必須大興識才愛才敬才用才之風,聚天下英才而用之,培養用好各類高素質人才,堅持正確的選人用人導向,面向基層、面向實踐、面向群眾,創新選人用人機制”。加強基層黨建工作,要從長遠發展的目標著眼,大力培養新生力量,建立人才成長的良好機制,最終使人才結構呈階梯狀佈局,形成人才輩出的喜人局面。
建行上海市分行在嚴管厚愛的同時,大力創先爭優、登高育人。全年下撥經費238.2萬元,支持以“一創帶六進”、 “五心服務”、“公積金一站式服務”為代表的基層服務型黨組織創建,孵化出121項基層服務型黨組織創新。在全行黨員中開展瞭“登高計劃”,一人一表設定更高的業績增長目標,樹立起可量化、可評估、可推廣的黨員先鋒標桿。
創新做法一
點面式黨建共建
服務重點區域與項目
建設銀行上海市分行深入開展“點面式”黨建共建,以重點區域、重點骨幹企業為中間環節,向上下遊機構、重點項目延伸、輻射,以點帶面開展共建,推動雙方共同服務好實體經濟。
上海自貿試驗區世博片區的目標是打造世界級水準的中央公共活動區,中國商飛、中化國際、中國黃金等央企的集中進駐,更帶動瞭知名民企、國際組織在此集聚。
建設銀行上海市分行黨委與上海市浦東新區世博地區開發管理委員會簽署 《黨建共建協議》,拉開瞭一系列共建活動的帷幕……
時值建黨95周年,建設銀行上海市分行開展“踏循紅色足跡、邁步轉型發展”城市定向跑主題活動,特邀世博管委會等多傢黨建共建單位共同參與。
以世博管委會為軸心,六裡支行的黨員們的足跡從點到面,慢慢輻射開來,點面式的黨建共建模式給瞭他們拓展的機遇,給瞭他們奔跑的動力。在世博這片熱土上,他們與園區內十多傢優質客戶建立瞭黨建共建關系,在FT業務、貿易融資等領域開展瞭廣泛合作。
第二支行青年黨員李吟春陪伴客戶走遍瞭虹橋樞紐中心、上海中心、迪士尼樂園等城市地標建築和全國重大工程的施工工地。
李吟春負責建設銀行總行戰略級客戶――上海建工集團的綜合服務。在黨建共建中,雙方搭建瞭聯合學習平臺,發揮不同行業之間思想和文化的碰撞效果,共同提高黨建和業務水平。圍繞建工集團的供應鏈、資金鏈、產業鏈,點面式的黨建共建模式再次體現瞭價值,通過進一步融合建工項目,充分擴大瞭服務半徑。
黨建共建推動著業務的發展,也推動著更多建設銀行上海市分行員工像李吟春一樣深入項目,跟著項目學業務,吃透項目想服務,共建讓李吟春學做結合,迅速成長。
“‘融智共聯’ 讓我獲得瞭珍貴的學習和鍛煉機會,感覺自己對黨建的理解更透徹瞭,業務上也精進瞭很多!”李吟春表示。
“融智共聯”推動著雙方黨建工作的深入,實現瞭雙方在業務發展、人才培養等方面的全方位聯結共建,是具有實效的、具有發展潛力的共建。
創新做法二
縱橫式黨建共建
服務地方建設與民生
縱橫式黨建共建,實現瞭縱橫交錯的網絡化模式。縱向,黨委聯結政府機構,橫向,雙方所轄黨組織一一結對,為政府機關公共事務的精細化、智能化、社會化提供服務和支撐,為全民提供優質的金融服務,踐行金融國企普惠金融,普惠大眾的宗旨。
金山石化支行融入“心聯鑫”金山區域化黨建廊下鎮聯席會議,雙方黨委牽頭,所屬11個黨支部和廊下鎮12個村黨總支全面結對,共建美麗鄉鎮。一方面,打造貼合本地民情、風俗的“農村金融便民服務點”,將金融知識和金融產品送進村,打通農村金融服務最後一公裡;一方面,建立黨員志願者隊伍,為轄區單位、遊客、社區群眾提供志願服務。
崇明支行黨委與崇明區教育局黨委達成共建共識,全面開啟銀校共聯。西門小學是共建學校之一,崇明支行把建設銀行公益項目“積分圓夢?微公益”植入其中,全體黨員以極大的熱情組織並參與瞭“員工消費積分換禮,共圓學生音樂夢想”的活動,最終,向孩子們成功捐助瞭一個“快樂音樂教室”。
基層黨員表示,充實多樣的黨建共建活動讓黨員更多地走出瞭網點,走出營業廳,走向農村、走向郊野,走向校園,讓我們更多地去瞭解民生,更多地融入他們的建設發展中去。
“融智共聯”提升瞭黨員的社會責任意識,以普惠金融為出發點和落腳點,是具有溫度、具有大愛的共建。
創新做法三
嵌入式黨建共建
服務實體經濟與企業
嵌入式黨建共建模式將黨建、資源、人才等優勢精準嵌入客戶企業的中心工作,及時把握客戶需求,提供針對性的金融服務,積極扶持企業客戶成長。2016年以來,建設銀行上海市分行為中國商飛、錦江集團、上海清算所等多傢共建客戶提供瞭精準的嵌入式服務。
在中國商飛企業財務公司的籌備辦公區,818房間駐紮著建設銀行上海市分行財務咨詢服務專傢團隊,他們牢牢紮根、潛心“嵌入”。不僅如此,在與中國商飛的黨建共建中,黨員攻堅隊還為商飛成功搭建現金管理網絡,實現系統的整體上線和運營。建設銀行積極支持商飛科研精英,於2017年設立“中國建設銀行大飛機科技獎”,激勵工匠精神,落實黨的人才政策。作為承載“大飛機”夢想的金融推進器,建設銀行將繼續延續這份驕傲和努力。
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問:怎麼看待國企黨建與企業轉型發展之間的關系,如何通過實踐,將提高企業效益、增強企業競爭實力、實現國有資產保值增值作為國有企業黨組織工作的出發點和落腳點?
段超良:建設銀行戰略轉型已經進入“棋至中盤”的緊要時間窗口,上海市分行作為系統內重要分行,要更加深入地學習貫徹總行工作會議精神和轉型發展戰略部署,在高水平上補短板、在高水平上抓發展,推動各項業務提比、進位、上份額,努力取得轉型發展更優異的成績。
在黨建引領下,建行上海分行要將優勢業務進一步做強做大,搶抓改革發展中的新機遇,贏得穩固的市場領先地位。要認真分析轉型中的短板,對標同業領先者和系統先進分行,以登高的精神超越自我,以競爭的意識奮起直追,要樹立高度的大局意識,不僅要通過業績提升為全國建行作出貢獻,更要抓住上海“四個新作為”的有利時機,創造更多的可復制、可推廣經驗,積極聯動兄弟分行和子公司,爭當轉型發展的表率。
近兩年來,建行上海分行黨委將“以客戶為中心”的經營理念轉化為客戶服務發展戰略部署,持之以恒地加以推進,取得瞭良好的經營效果,建行心系客戶的真作實為,也贏得瞭社會各界的一致好評。下階段,全行各級黨組織和黨員將在“客戶服務提升年”活動中,以更加積極主動的意識、忘我投入的態度、砥礪前行的鬥志,團結帶領全行贏得更大的成績,體現出黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
人才興黨
提速提效人才建設
問:建行上海分行如何通過黨組織的作用,凝聚廣大職工隊伍,並為企業培育更多的優秀人才?
段超良:人是最寶貴的財富,是最為重要、最值得珍惜的重要資源。黨建工作的出發點和落腳點,就是培養和造就一大批優秀人才。這裡,涉及到問題的兩個維度,一方面,如中國共產黨上海市第十一次代表大會黨代會報告中提及,“落實新時期好幹部標準,嚴把政治關、品行關、作風關、廉潔關,堅持從嚴要求管理幹部,真心愛護幹部,牢記群眾觀點須臾不能忘記”。加強基層黨建工作,要從保護人才的角度出發,要加強幹部黨員的自律,嚴格監管是真正意義上的愛護人才。
建設銀行上海市分行堅持以人為本,加大嚴管力度,全面梳理“兩個責任”落實體系,出臺瞭16項加強黨風廉政建設的規章制度,建立瞭專職紀檢特派員隊伍,進一步加強黨內監督,發現問題立查立改、執紀問責。一切從群眾出發,強化關愛力度,“六小”網點占比達到60%,舉辦慶祝建黨95周年大會、“最美的贊歌獻給黨”歌詠比賽、職工運動會、“互聯網+”金牌講師大賽、大數據應用勞動競賽等,倍增員工的獲得感。
另一方面,如黨代會報告中所要求的,“人才是上海最大的資源,必須大興識才愛才敬才用才之風,聚天下英才而用之,培養用好各類高素質人才,堅持正確的選人用人導向,面向基層、面向實踐、面向群眾,創新選人用人機制”。加強基層黨建工作,要從長遠發展的目標著眼,大力培養新生力量,建立人才成長的良好機制,最終使人才結構呈階梯狀佈局,形成人才輩出的喜人局面。
建行上海市分行在嚴管厚愛的同時,大力創先爭優、登高育人。全年下撥經費238.2萬元,支持以“一創帶六進”、 “五心服務”、“公積金一站式服務”為代表的基層服務型黨組織創建,孵化出121項基層服務型黨組織創新。在全行黨員中開展瞭“登高計劃”,一人一表設定更高的業績增長目標,樹立起可量化、可評估、可推廣的黨員先鋒標桿。
創新做法一
點面式黨建共建
服務重點區域與項目
建設銀行上海市分行深入開展“點面式”黨建共建,以重點區域、重點骨幹企業為中間環節,向上下遊機構、重點項目延伸、輻射,以點帶面開展共建,推動雙方共同服務好實體經濟。
上海自貿試驗區世博片區的目標是打造世界級水準的中央公共活動區,中國商飛、中化國際、中國黃金等央企的集中進駐,更帶動瞭知名民企、國際組織在此集聚。
建設銀行上海市分行黨委與上海市浦東新區世博地區開發管理委員會簽署 《黨建共建協議》,拉開瞭一系列共建活動的帷幕……
時值建黨95周年,建設銀行上海市分行開展“踏循紅色足跡、邁步轉型發展”城市定向跑主題活動,特邀世博管委會等多傢黨建共建單位共同參與。
以世博管委會為軸心,六裡支行的黨員們的足跡從點到面,慢慢輻射開來,點面式的黨建共建模式給瞭他們拓展的機遇,給瞭他們奔跑的動力。在世博這片熱土上,他們與園區內十多傢優質客戶建立瞭黨建共建關系,在FT業務、貿易融資等領域開展瞭廣泛合作。
第二支行青年黨員李吟春陪伴客戶走遍瞭虹橋樞紐中心、上海中心、迪士尼樂園等城市地標建築和全國重大工程的施工工地。
李吟春負責建設銀行總行戰略級客戶――上海建工集團的綜合服務。在黨建共建中,雙方搭建瞭聯合學習平臺,發揮不同行業之間思想和文化的碰撞效果,共同提高黨建和業務水平。圍繞建工集團的供應鏈、資金鏈、產業鏈,點面式的黨建共建模式再次體現瞭價值,通過進一步融合建工項目,充分擴大瞭服務半徑。
黨建共建推動著業務的發展,也推動著更多建設銀行上海市分行員工像李吟春一樣深入項目,跟著項目學業務,吃透項目想服務,共建讓李吟春學做結合,迅速成長。
“‘融智共聯’ 讓我獲得瞭珍貴的學習和鍛煉機會,感覺自己對黨建的理解更透徹瞭,業務上也精進瞭很多!”李吟春表示。
“融智共聯”推動著雙方黨建工作的深入,實現瞭雙方在業務發展、人才培養等方面的全方位聯結共建,是具有實效的、具有發展潛力的共建。
創新做法二
縱橫式黨建共建
服務地方建設與民生
縱橫式黨建共建,實現瞭縱橫交錯的網絡化模式。縱向,黨委聯結政府機構,橫向,雙方所轄黨組織一一結對,為政府機關公共事務的精細化、智能化、社會化提供服務和支撐,為全民提供優質的金融服務,踐行金融國企普惠金融,普惠大眾的宗旨。
金山石化支行融入“心聯鑫”金山區域化黨建廊下鎮聯席會議,雙方黨委牽頭,所屬11個黨支部和廊下鎮12個村黨總支全面結對,共建美麗鄉鎮。一方面,打造貼合本地民情、風俗的“農村金融便民服務點”,將金融知識和金融產品送進村,打通農村金融服務最後一公裡;一方面,建立黨員志願者隊伍,為轄區單位、遊客、社區群眾提供志願服務。
崇明支行黨委與崇明區教育局黨委達成共建共識,全面開啟銀校共聯。西門小學是共建學校之一,崇明支行把建設銀行公益項目“積分圓夢?微公益”植入其中,全體黨員以極大的熱情組織並參與瞭“員工消費積分換禮,共圓學生音樂夢想”的活動,最終,向孩子們成功捐助瞭一個“快樂音樂教室”。
基層黨員表示,充實多樣的黨建共建活動讓黨員更多地走出瞭網點,走出營業廳,走向農村、走向郊野,走向校園,讓我們更多地去瞭解民生,更多地融入他們的建設發展中去。
“融智共聯”提升瞭黨員的社會責任意識,以普惠金融為出發點和落腳點,是具有溫度、具有大愛的共建。
創新做法三
嵌入式黨建共建
服務實體經濟與企業
嵌入式黨建共建模式將黨建、資源、人才等優勢精準嵌入客戶企業的中心工作,及時把握客戶需求,提供針對性的金融服務,積極扶持企業客戶成長。2016年以來,建設銀行上海市分行為中國商飛、錦江集團、上海清算所等多傢共建客戶提供瞭精準的嵌入式服務。
在中國商飛企業財務公司的籌備辦公區,818房間駐紮著建設銀行上海市分行財務咨詢服務專傢團隊,他們牢牢紮根、潛心“嵌入”。不僅如此,在與中國商飛的黨建共建中,黨員攻堅隊還為商飛成功搭建現金管理網絡,實現系統的整體上線和運營。建設銀行積極支持商飛科研精英,於2017年設立“中國建設銀行大飛機科技獎”,激勵工匠精神,落實黨的人才政策。作為承載“大飛機”夢想的金融推進器,建設銀行將繼續延續這份驕傲和努力。
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